Conafi Prestitò
Posizione Zona Manager
    inserito 18 novembre 2015 | scadenza 18 maggio 2016
Società Conafi Prestitò
Sede Torino
Zona Liguria, Lombardia, Piemonte
Contratto
Durata
Retribuzione
Informazioni  Conafi Prestitò S.p.a., grossa realtà finanziaria attiva su tutto il territorio nazionale, ricerca ZONA MANAGER con comprovata esperienza nel settore e nella vendita di prodotti CQS e DELEGA.
La Società è attiva nel settore dei prestiti personali, specializzata nel prestito con rimborso mediante cessione del quinto dello stipendio o pensione e delegazione di pagamento.
Conafi Prestitò si è sempre contraddistinta quale fabbrica di prodotti e servizi, caratterizzandosi come uno dei pochi operatori che abbia apportato innovazioni nel settore del credito al consumo, prevalentemente concentrato sull’operatività tradizionale.
Conafi Prestitò dispone di una rete commerciale esterna attraverso la quale garantisce la capillare presenza su tutto il territorio nazionale.
Conafi Prestitò è diventata il punto di riferimento del mercato dei finanziamenti da rimborsarsi mediante Cessione del Quinto dello Stipendio e con Delegazione di pagamento, con il vantaggio competitivo dell’erogazione diretta e immediata del credito unita alla presenza di consulenti esperti e mediatori sul territorio.
Si offre:

  • Remunerazione mista: fisso più parte variabile legata ai risultati
  • Possibilità di supportare anche eventuale struttura preesistente
  • Pieno supporto della struttura
  • Possibilità di ricevere i clienti nella sede aziendale
  • Utilizzo della sala riunioni
  • Supporto marketing operativo e strategico
  • Know how aziendale
Requisiti Lo ZONA MANAGER potrà essere:

  • Agente in attività finanziaria iscritto OAM con o senza sua struttura e portafoglio clienti
  • Consulente aziendale in possesso di P.IVA, non iscritto OAM

Si richiede:

  • Possesso almeno del Diploma di scuola secondaria
  • Predisposizione commerciale e capacità relazionale con vertici aziendali
  • Autonomia e capacità di organizzazione del lavoro
  • Orientamento ai risultati
  • Esperienza nel settore
  • Capacità di coordinare e sviluppare la rete sul suo territorio di competenza
  • Capacità di sviluppare la rete con le seguenti figure:
    • Collaboratori direzionali
    • Agenti in Attività Finanziaria
    • Mediatori Creditizi
  • Orientamento al team working
  • Costanza nell’applicazione del business model testato dall’azienda
 
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