Affida: Daniele Galli nuovo direttore commerciale

Daniele Galli, responsabile commerciale AffidaAffida ha nominato Daniele Galli direttore commerciale. Già responsabile del campus e socio della società di mediazione creditizia, andrà a ricoprire il ruolo finora gestito, ad interim, dal fondatore e presidente Stefano Grassi

Nel suo nuovo incarico Daniele Galli, che vanta un’esperienza ultraventennale nel settore del credito, coordinerà la rete di 410 collaboratori di Affida, in continua crescita ed evoluzione, e si occuperà di rafforzare la struttura commerciale, proseguendo l’espansione territoriale e accelerando il processo di reclutamento e di diversificazione, attraverso specializzazione e cross selling, all’interno dei 125 uffici. Avrà, infine, la responsabilità di raggiungere i budget sulle diverse linee di business, nell’ambito di un lavoro di squadra con i manager di direzione e di territorio. 

Daniele ha contribuito all’incredibile ascesa di Affida, insieme con gli altri protagonisti e co-fondatori. Ha condiviso con noi sfide, successi e prove, sempre culminate in una crescita professionale. La sua nomina è stata promossa, dal campo, proprio dai colleghi manager e dai soci co-fondatori, dai quali è particolarmente apprezzato per i modi decisi ma sempre gentili e soprattutto pratici e molto concreti”, ha dichiarato Stefano Grassi.

Sono molto motivato per l’incarico che l’azienda mi ha conferito e, soprattutto, onorato per la fiducia mostrata dai colleghi, con i quali ho condiviso e realizzato importanti obiettivi e superato molte difficoltà. La nostra coesione ci ha consentito di trasformare ogni opportunità in successo e di vedere delle sfide oltre gli ostacoli, per la nostra crescita individuale e di squadra. Il mio ruolo proseguirà lungo il percorso intrapreso con manager e soci co-fondatori, dai quali son certo che avrò sempre grande supporto. E mi permetterà di continuare a imparare ogni giorno cose nuove. Come ci ricorda il nostro presidente, ‘la tavola di Affida è rotonda’ e ciascuno sa perfettamente cosa fare, in considerazione del proprio ruolo e delle proprie skill, grazie a processi decisionali chiari e trasparenti e a una comunicazione efficace, ma soprattutto per lo stile che pone il rispetto della persona – cliente, agente, dealer o partner – davanti a tutto”, ha affermato Daniele Galli