Opera nel settore della mediazione creditizia da circa 20 anni ed è l’unica donna imprenditrice che ha fondato e ricoperto il ruolo di amministratore in una società che è diventata un benchmark nel mercato, certificata per la qualità e oggi interamente acquisita da Facile.it.. SimplyBiz ha intervistato Angela Giannicola, presidente di Facile.it Mutui e Prestiti e direttore commerciale Stores & Fmp di Facile.it.
Quali sono stati i fattori determinanti del suo successo al femminile?
In primis voglio precisare che ritengo un privilegio essere una donna e mai ho pensato che esserlo potesse essere un fattore limitante. L’aver scelto un percorso imprenditoriale mi ha fortemente svincolata da determinate logiche di sistema, consentendomi di interpretare e di vivere il mio percorso professionale di crescita con grande passione, entusiasmo e libertà, nel senso più ampio del termine. Ruolo interpretato in un connubio straordinario con quello meraviglioso di madre e di moglie, vissuto sempre con gioia nonostante i lunghi e difficili anni di convivenza con la malattia di mio marito Sergio. Prima nello sport, poi nella mia vita di imprenditrice, ho interpretato e valorizzato gli elementi che caratterizzano la leadership femminile attingendo da essi una straordinaria motivazione al raggiungimento di un successo etico, attraverso la ricerca dell’eccellenza e del “fare molto bene”, così come diceva il mio amato nonno Luigi. Un giorno dopo l’altro la fiducia reciproca, l’empatia, la collaborazione, il fare e crescere insieme, la cura e il sostegno reciproco sono diventati gli elementi portanti a beneficio dell’intera organizzazione aziendale, dal mercato letta tanto come una famiglia quanto una squadra. Il motivo principale per cui ritengo di aver fatto un percorso professionale di successo è l’aver creato effettivo valore per tutti gli attori coinvolti, fondando e costruendo Nexus su un modello etico risk based: la risposta corretta all’effettivo bisogno del cliente in assoluta trasparenza e con attenzione al tema della sostenibilità. Insomma: rispettare le regole credendoci. Il forte rispetto dei valori, coniugato a grande passione, enorme entusiasmo e instancabile impegno, sono stati gli elementi distintivi di un modello fortemente innovativo nel settore della mediazione creditizia, dimostrando che il presidio della qualità non è antagonista al successo, anche economico, di un’azienda. Questa affidabilità & loyalty si è accresciuta nel tempo diventando il fattore distintivo aziendale, riconosciuto dai partner bancari, dagli organi istituzionali, dal mercato in generale e infine da Facile.it che, con l’acquisizione, ha dato ulteriore valore e pregio al progetto imprenditoriale. Citando le parole di un nostro collaboratore posso affermare che “Per tutti noi che l’abbiamo vissuta Nexus è stato un ideale di qualità, di correttezza e di trasparenza che porteremo sempre nel cuore”. Questo è stato il vero successo.
Dal suo punto di vista quali sono i fattori che ostacolano le donne nella carriera, impendendo di arrivare a ricoprire ruoli apicali? Come vede il futuro delle donne nella mediazione creditizia? Ci sarà un’evoluzione per cui le donne riusciranno a raggiungere più spesso posizioni di primo piano?
Il futuro delle donne nel nostro settore viaggia in analogia con quanto accade nel sistema in generale. Un dato positivo è la recente inversione del fenomeno citato rispetto al passato; nell’ultimo secolo un numero sempre maggiore di donne ha raggiunto posizioni di leadership all’interno della società, non solo nelle imprese ma anche in politica, nelle amministrazioni pubbliche, nel campo delle scienze e della tecnologia. Si è notevolmente elevato il livello di istruzione femminile tanto che la percentuale maggiore di laureati con lode è rosa, così come il numero di studenti che concludono il percorso di studi, e si è ridefinito il ruolo tradizionale di madri e casalinghe, sebbene purtroppo permanga una certa disparità numerica nelle posizioni di vertice. La mia visione positiva della vita, però, mi ha sempre spinta a distinguere e cogliere le opportunità, pertanto parlerei di fattori positivi e di come la singola professionalità o le diverse organizzazioni possano bene indirizzare e valorizzare questa differenza di genere. Penso che un fattore determinante per l’affermazione femminile nel settore della mediazione creditizia, come in generale nel mondo del lavoro, stia proprio nella presa d’atto e nel raggiungimento della piena consapevolezza del grande potenziale di essere donna: alte competenze, affinate abilità, visione, attenzione ai dettagli, instancabile impegno, dedizione, determinazione, fiducia in sé stesse, rispetto per gli altri, curiosità, costante volontà di miglioramento, forza, resistenza alla fatica, empatia, intelligenza emotiva, orientamento agli obiettivi, spiccate capacità comunicative, organizzative e di risoluzione delle problematiche sono solo alcune delle qualità che hanno le donne e che hanno caratterizzato il percorso di crescita e di successo di quelle che si sono brillantemente distinte nell’azienda che ho fondato e guidato. Va detto, però, che il meglio non nasce con un’identificazione maschile o femminile, ma sboccia in modo naturale attraverso la capacità di trasformare il pensiero in azioni giuste. Il futuro delle donne nel mondo lavorativo in generale, e così nella mediazione creditizia, è anche nelle opportunità che il sistema saprà creare.
Oltre che quello di presidente Lei ha assunto anche il ruolo di direttore commerciale di Facile.it Mutui e Prestiti e degli Stores Facile.it. Come intende muoversi? Quali sono i suoi principali obiettivi e su cosa intende concentrarsi?
Proprio in questi giorni si è perfezionato il percorso di integrazione iniziato nel 2018 di Nexus in Facile.it. con il rebranding della società in Facile.it Mutui e Prestiti. Per i motivi espressi sono onorata di essere il presidente di questa società. In qualità di direttore commerciale intendo dare continuità a un modello organizzativo fondato sul rispetto delle persone e sullo sviluppo di elevate competenze e nuovi skills, proseguendo e consolidando il posizionamento distintivo che ci ha caratterizzato nel tempo e che distingue Facile.it. Sono molto determinata nel voler raggiungere importanti performance qualitative e quantitative nell’ambito dell’offerta multicanale che unisce on line e rete fisica a vantaggio dei clienti. I nostri collaboratori sono oggi a tutti gli effetti parte integrante del team di Facile.it e possono contare su una struttura organizzativa e tecnologica eccellente, sull’autorevolezza e notorietà del nostro brand, su una consistente numerosità di clienti e su una gamma straordinaria di prodotti e partner. L’obiettivo rimane la crescita della nostra rete e la soddisfazione dei nostri clienti. Vogliamo raggiungere anche quella parte di consumatori non ancora abituati a usare gli strumenti di comparazione on line, riservando loro, presso i nostri stores e le nostre agenzie, una consulenza altamente qualificata sulle diverse opportunità di risparmio familiare.
Se potesse dare un consiglio alle donne che operano nel settore quale sarebbe?
Never give up. Determinare un obiettivo e perseguirlo con competenza, entusiasmo, passione, tenacia, fiducia nelle proprie capacità. Quindi: non mollare mai!
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