Le interviste di SimplyBiz

Prima una lettera indirizzata al ministero del Lavoro per chiedere un incontro volto a individuare provvedimenti in grado di tutelare il comparto della mediazione creditizia e alleviare la “situazione di assoluto disagio nella quale si trova la categoria dei mediatori e agenti”. Poi una nota di protesta per sottolineare la cattiva gestione del periodo transitorio da parte dell'Oam. Le ultime due iniziative messe in campo dall'R12, Sindacato intermediari del credito, affiliato Uilca-Uil, mostrano chiaramente che per le rappresentanze sindacali la partita sulla riforma della mediazione creditizia è tutt'altro che chiusa. Piero Antonio Billò, segretario nazionale dell'R12 ci spiega quali sono i principali nodi che il secondo correttivo al D.Lgs 141/2010 ha mancato di sciogliere e cosa è necessario fare per riparare agli errori commessi.

“Contrariamente anche ai pareri delle Commissioni di Camera e Senato, il correttivo approvato in via definitiva disattende completamente anche quanto da voi espresso rispetto all’opportunità e all’istituto giuridico scelto a disciplinare la figura del collaboratore del mediatore creditizio, lasciando di fatto immutata la versione del I correttivo che vede tali operatori assoggettati al contratto di agenzia”. Questo è il passo centrale della lettera che insieme a Cgil, Cisl, Ugl e Fimaa avete inviato al ministero del Lavoro. Chiaramente considerate quello dei collaboratori uno dei problemi centrali della riforma. Avete avuto riposta?
Al momento no, e infatti siamo in attesa di capire quale sia la differenza tra un collaboratore e un agente di commercio. Comunque già una volta il ministero si è dimostrato attento a queste problematiche e dunque siamo fiduciosi che alla prima data utile saremo convocati nuovamente per discutere della questione e aprire un tavolo.

Questa intervista a Mauro Danielli, presidente di MedioFimaa, società di mediazione creditizia e servizi assicurativi partecipata da Fimaa, federazione che rappresenta tutto il comparto della mediazione, agenti immobiliari, mediatori creditizi e mediatori merceologici (socio effettivo di Confcommercio) e da Unicredit e Allianz, vuole chiarire come mai il mercato riconosce a questa società la qualità dell’innovazione. Per questo partendo dal premio vinto, abbiamo chiesto a quilai saranno le innovazione che medioFimaa metterà in campo per questo anno.

Il 2012 è terminato con il riconoscimento, da parte del mercato, dell’innovativo modello di business di MedioFimaa. Il premio all’innovazione consegnatovi ai Leadership Awards è un punto di partenza o di arrivo?
È una prova del fatto che la strada iniziata è quella giusta! Il 2012 è stato un anno di turbolenza, denso di cambiamenti per gli operatori del credito, ma che su 1.800 professionisti di questo settore la maggioranza abbia votato MedioFimaa come società innovativa, ci rende paghi degli sforzi profusi. Il riassetto societario, la riorganizzazione della struttura e la creazione del primo network italiano di Promotori Creditizi sono stati passi ponderati, ma audaci, che evidentemente sono stati valutati come un buon prodromo per il futuro.