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Speciale donne

Sezione speciale: focus sulle donne che operano nel mondo dell’economia, della finanza, della mediazione creditizia e sulle iniziative promosse nei vari settori per raggiungere la parità di genere.

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Banca Widiba e Università Cattolica del Sacro Cuore presentano i risultati dei laboratori del...

Scarsa occupazione, basso reddito e gender pay gap. Sono queste le principali cause dei problemi relativi al difficile accesso delle donne al denaro, secondo...

Fondazione Libellula: equità di genere, la maternità ostacolo della carriera per il 68% delle...

Il 55% delle donne ha sperimentato una situazione di molestia, discriminazione o stereotipo nel contesto lavorativo; il 53% delle lavoratrici è stata oggetto di...
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Banca Etica ottiene certificazione Iso 30415:2021 su diversity & inclusion

Il gruppo Banca Etica ha conseguito la certificazione del proprio sistema di gestione delle risorse umane secondo il nuovo standard internazionale Iso 30415:2021 “Diversity...

Anra: il 13 maggio caffè in rosa sul rischio familiare. Focus sui genitori single

Prosegue la stagione 2022 con il terzo incontro annuale dei Caffè in Rosa, gli appuntamenti sulla diversity & inclusion organizzati da Anra, l’Associazione nazionale dei risk manager e responsabili...
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Fiditalia aderisce a Valore D

Fiditalia è entrata a far parte del network di Valore D. “Per Fiditalia l’adesione a Valore D significa proseguire nell’impegno in favore dell’inclusione, dell’equità...
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Banca Widiba: 1 donna su 3 non ha fonte di reddito. Urge inclusione finanziaria

Un terzo delle donne in Italia non percepisce fonte di reddito e altrettante considerano le proprie conoscenze in ambito finanziario ancora insufficienti, nonostante la...
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Cbre: Francesca Protopapa nuova head of marketing & communications Italy

Francesca Protopapa è la nuova head of marketing & communications in Italia della società di consulenza immobiliare Cbre. Protopapa vanta 25 anni di esperienza nel...
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CF Assicurazioni: in azienda 60% dipendenti è donna

“Siamo consapevoli che in Italia, rispetto ad altri Paesi europei, la strada da percorrere è ancora lunga sul tema parità di genere, voce che...
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Fire rafforza leadership femminile con due nuove nomine 

Il gruppo Fire prosegue il percorso di managerializzazione avviato negli ultimi anni con due nuove nomine volte al rafforzamento del management aziendale: Sarah Bellocchio, già in...

Prestiti, Women for oncology Italy: servono più risorse e formazione per le donne medico

Servono più finanziamenti per favorire l’imprenditorialità femminile in ambito medico. L’allarme arriva dall’associazione Women for oncology Italy.  A fronte di una presenza femminile che ha...

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