Metlife aderisce al manifesto per l’occupazione femminile di Valore D
Anche Metlife aderisce al manifesto per l’occupazione femminile realizzato da Valore D, l’associazione di oltre 200 imprese operanti in Italia impegnata da più di...
Credimi: imprese individuali femminili puntano su investimenti nel digitale per fronteggiare la crisi
Operano nei settori più colpiti dalla pandemia, sono tra le meno digitalizzate del panorama imprenditoriale italiano ma hanno molta voglia di ridurre questo gap...
Oam: ancora lontana la parità di genere. Aumenta la presenza dei giovani alle prove...
Mentre è ancora lontana la parità di genere negli elenchi dell’Oam (Organismo agenti e mediatori), aumenta l’interesse dei giovani per il comparto dell’intermediazione del...
Casa.it: il real estate offre buone opportunità di sviluppo all’imprenditoria femminile
Il real estate è un settore ritenuto prettamente maschile ma che offre ampie opportunità di crescita alle donne. Lo sostiene Casa.it, che ha pubblicato...
Iia, Diversity & inclusion 2020: il 71,7% delle donne sono posizionate a livello di...
Quasi la metà (48.1%) delle popolazioni aziendali sono composte da donne, ma nonostante questa quasi parità, la maggior parte delle donne sono posizionate a...
Federlus e Confcooperative Lazio: al via 2a edizione “Leadership al femminile”
Fornire alle donne strumenti e competenze per raggiungere la parità di genere e migliorare la propria posizione professionale nelle aziende cooperative.
Questo l’obiettivo della 2a...