Confeserfidi ottiene certificazione parità di genere

ConfeserfidiConfeserfidi ha ottenuto la certificazione sulla parità di genere, un attestato attribuito a meno di 2.000 aziende in Italia. Si tratta, spiega un comunicato stampa, di “un riconoscimento importante, giustificato anche dai numeri che testimoniano l’impegno del confidi in questo ambito; infatti, il 58% delle risorse di Confeserfidi è costituito da donne che sono presenti in maniera significativa, anche in ruoli dirigenziali e di top management”.

Inoltre, l’azienda promuove iniziative virtuose con i suoi servizi, finalizzate a superare le disparità di genere, ancora presenti nella società.

Cultura e strategia, governance, risorse umane, crescita e inclusione, equità remunerativa di genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro, sono gli elementi cardine che hanno portato Confeserfidi all’ottenimento della certificazione, traguardo che ci rende orgogliosi –  dichiara Bartolo Mililli, amministratore delegato di Confeserfidi. La policy di cui ci siamo dotati e gli impegni in essa assunti, garantiscono la presenza e la crescita professionale delle donne, valorizzano l’inclusione e i processi di sviluppo dell’empowerment femminile, oltre che definire i principi per valorizzare le diversità e ridurre il divario di genere e le discriminazioni. Confeserfidi opera, nel continuo, per valorizzare le competenze e le peculiarità di ciascuna risorsa in organico. La certificazione ha per noi, dunque, un ‘valore sociale’, in quanto attesta il nostro impegno concreto per la parità di genere e per il processo di crescita culturale di cui l’ottenimento materiale della certificazione è solo una tappa”.

“Il riconoscimento della parità di genere testimonia il benessere diffuso, già presente in Confeserfidi, per il quale da sempre la direzione di Confeserfidi ha lavorato, e continua a lavorare, nel creare le migliori condizioni di lavoro, con attenzione alle donne, anche in relazione a momenti di vita importanti come la maternità. Con la certificazione sulla parità di genere, ConfeserFidi ancora una volta guarda oltre, valorizzando il suo capitale umano, mettendo in luce il valore professionale delle risorse umane, garantendo l’uguaglianza, la parità di genere e l’inclusione”, aggiunge Consuelo Pacetto, che ha seguito l’iter di certificazione.

Un traguardo impegnativo, ma gratificante che rispecchia l’identità di un’azienda, ricettiva e attiva nel contrasto alla disparità di trattamento di genere; un impegno che continuerà a conferma che l’obiettivo conquistato si mantiene giorno dopo giorno, nella corretta gestione dei comportamenti aziendali e sociali”, conclude Dario Sirugo, Esg advisor.