Dopo un 2022 chiuso con un fatturato superiore a 47 milioni di euro e un Ebitda di oltre 8 milioni di euro, lo scorso 26 aprile Euroansa ha approvato il piano di incentivazione 2023-2028, a beneficio dei collaboratori che sapranno contribuire in modo attivo al conseguimento degli obiettivi del piano industriale. A poco più di un anno dalla conclusione del piano di stock grant 2015-2020, forte della solidità di business e del suo posizionamento di mercato, propone un bonus pari al 5% dell’Ebitda cumulato dei prossimi sei anni, da dedicare ai best performer.
Lo ha annunciato oggi la società di mediazione creditizia, che conta più di 800 collaboratori e oltre 270 agenzie distribuite su tutto il territorio nazionale. I risultati del primo trimestre del 2023 mostrano un trend di crescita e l’azienda ha deciso di riproporre un incentivo a favore della propria rete, che considera “vera generatrice di valore aggiunto e a nuova dimostrazione di quanto la società fondi le proprie radici nello spirito di squadra – precisa in un comunicato stampa-. La società dimostra così di credere fortemente nella fidelizzazione, tanto che tale incentivo è condizionato solamente al conseguimento di obiettivi economici”.
“Quando abbiamo pensato a questa nuova iniziativa volevamo dare un segnale forte di fiducia nei risultati raggiungibili e allo stesso tempo far sì che i nostri collaboratori ne potessero raccogliere i frutti – ha dichiarato Ansano Cecchini, presidente e amministratore delegato di Euroansa -. Aver dato vita a questo nuovo incentivo è la testimonianza delle ambiziose e concrete aspettative che riponiamo nel nostro progetto di business e negli obiettivi di crescita”.
