Marco Mondini, ceo di Quantum Creditech, illustra le peculiarità del progetto di società di mediazione creditizia e start up innovativa lanciato a novembre 2024. E come l’azienda ha declinato il suo obiettivo di innovare il comparto dell’intermediazione del credito: piattaforma full digital, onboarding digitale, preventivatore mutui che analizza la fattibilità dell’operazione, due diligence e Pog (Product oversight and governance, governance) integrati.
Racconta poi i primi feedback ricevuti dalla rete, che nei primi 6 mesi di attività ha raggiunto quota 100 collaboratori. E racconta il programma di crescita e recruiting di Quantum Creditech, basato sull’inserimento di nuove risorse e su un meccanismo pensato per trasformare i collaboratori in soci.
Soffermandosi infine sul piano di recruiting, spiega qual è il tipo di figura che la società di mediazione creditizia ricerca e, viceversa, i motivi per cui un collaboratore dovrebbe scegliere l’azienda.
