In un contesto economico e geopolitico complesso, Affida continua a crescere, migliorando risultati e marginalità e confermando il percorso previsto dal piano industriale. È questo il messaggio lanciato ieri da Stefano Grassi, presidente di Affida, durante il Summer Party di Innova Semplice.
“Il 2026 ci sta dando segnali molto positivi. Stiamo crescendo più del mercato e, soprattutto, stiamo migliorando la qualità dei risultati e dei margini. Ma quello che mi rende più fiducioso è la solidità dell’organizzazione che stiamo costruendo”, ha dichiarato.
Grassi ha spiegato come il lavoro degli ultimi mesi si sia concentrato sulla razionalizzazione dei processi, sulla digitalizzazione e su una maggiore autonomia delle diverse business unit.
“Ogni area deve essere sempre più autonoma, responsabile e capace di prendere decisioni rapidamente. La tecnologia ci aiuta, ma resta uno strumento. Sono le persone che fanno funzionare l’organizzazione”, ha aggiunto.
La visione del gruppo
Ad aprire l’evento è stato il fondatore e ceo di Innova Semplice, Andrea Conte, che ha ribadito come il piano industriale del gruppo resti invariato nonostante i cambiamenti di mercato.
“Il nostro obiettivo non cambia. Continuiamo a costruire un gruppo capace di raggiungere i 200 milioni di euro di fatturato”, ha affermato.
Conte ha ricordato come il mercato dell’energia si sia normalizzato dopo la liberalizzazione, ma resti comunque enorme, e come oggi la crescita del gruppo poggi su tre pilastri: intelligenza artificiale, acquisizioni e sviluppo di nuovi mercati.
Tra energia, credito, mutui, assicurazioni, telecomunicazioni e automotive, Innova Semplice opera oggi su un mercato potenziale di oltre 28 milioni di nuovi clienti, con un’offerta sempre più integrata.
Secondo Conte, l’intelligenza artificiale rappresenta il più grande acceleratore di produttività mai visto, ma il vero vantaggio competitivo continueranno a essere le persone.
“La tecnologia si compra. Le persone si formano. La capacità di fare squadra, creare fiducia e costruire relazioni non si acquista sul mercato”, ha precisato.
Persone, formazione e crescita
Stefano Grassi ha concluso il proprio intervento ringraziando tutta la squadra di Affida.
“La crescita della rete, i risultati del digitale e il lavoro quotidiano dei nostri manager, collaboratori e consulenti dimostrano che stiamo andando nella direzione giusta. Continueremo a investire sulle persone, perché sono loro il vero motore della nostra crescita”, ha chiosato.
Il Summer Party si è così trasformato in un momento di condivisione non solo dei risultati raggiunti, ma soprattutto della visione del gruppo: utilizzare tecnologia e intelligenza artificiale per aumentare il valore delle persone, non per sostituirle.
