Gilberto Spigolon, dg e direttore commerciale di BluOrange: “Consolidamento della rete, nuove partnership e crescita del business: i traguardi raggiunti nel 2025. E i driver di crescita del 2026”

Gilberto Spigolon

Per BluOrange il 2025 è stato un anno di conferme e di nuovi traguardi. Abbiamo rafforzato la nostra rete, ampliato le collaborazioni bancarie e registrato una crescita significativa nei principali comparti di business. Entriamo nel 2026 con fiducia, determinazione e la volontà di continuare a crescere insieme ai nostri clienti e ai nostri partner, mantenendo sempre al centro le persone e i valori che ci contraddistinguono”. Così Gilberto Spigolon, direttore generale e direttore commerciale di BluOrange descrive il 2025 della società di mediazione creditizia.

Lo scorso anno l’azienda ha nominato un nuovo area manager nel Lazio e avviato una nuova fase di recruiting nel Nord Ovest. Ha inoltre stretto un accordo con il network di agenzie immobiliari Consorzio Consimm allo scopo di favorire l’incontro tra domanda e offerta di soluzioni finanziarie connesse all’acquisto o alla ristrutturazione di immobili.

Lo scorso anno avete rafforzato la vostra struttura interna. Può raccontarci qualcosa in più?
Sì, nel 2025 abbiamo investito in modo significativo nel capitale umano. Abbiamo inserito nuovi team manager e area manager nel Centro – Sud Italia, professionisti con una profonda conoscenza del territorio che si sono integrati fin da subito con i nostri collaboratori storici. Si è creato immediatamente un ottimo clima di affiatamento, elemento per noi fondamentale per garantire qualità, continuità e professionalità ai nostri clienti. Parallelamente, abbiamo consolidato i rapporti con i partner storici di BluOrange e attivato nuove collaborazioni di valore, rafforzando ulteriormente la nostra rete.

Quali altre novità hanno caratterizzato la vostra società nel 2025?
Il 2025 è stato un anno particolarmente significativo per la realtà di BluOrange. Tra i traguardi più rilevanti, spiccano le nuove convenzioni stipulate con alcune bcc del Gruppo BCC Iccrea e con Monte dei Paschi di Siena, la banca più antica al mondo ancora in attività. Si tratta di partnership di grande valore che ci hanno permesso di ampliare le opportunità a disposizione dei nostri clienti, offrendo soluzioni ancora più diversificate e competitive. Queste collaborazioni hanno rappresentato per noi un forte stimolo: hanno consolidato il nostro posizionamento sul mercato e aperto nuove prospettive di crescita.

Quali sono le previsioni di chiusura dell’anno per BluOrange?
Le proiezioni di chiusura per il 2025 sono molto positive. Stiamo registrando un incremento significativo dell’intermediato complessivo rispetto al 2024, con una crescita prossima al 40% nel comparto mutui, un aumento di circa l’80% nel settore prestiti e un progresso del 180% nell’ambito della cessione del quinto.
Questi risultati confermano la solidità del nostro modello operativo e l’efficacia delle strategie adottate nell’ultimo anno.

Quali saranno i fattori chiave su cui punterete nel 2026 per continuare a crescere?
Senza precluderci alcuna opportunità, nel nuovo anno ci concentreremo principalmente su tre direttrici principali: espansione territoriale, nuovi partner bancari e sviluppo del capitale umano.
Puntiamo a coprire nuove aree strategiche, soprattutto quelle in cui il mercato immobiliare sta registrando una crescita significativa.
Rimaniamo sempre aperti alla collaborazione con nuovi istituti di credito. L’obiettivo è duplice: offrire ai nostri clienti un ventaglio di soluzioni sempre più ampio e, al contempo, garantire ai partner bancari un servizio efficiente, capillare e di alta qualità.
Infine, continueremo a investire in nuove risorse, in particolare nelle aree oggi scoperte o in forte espansione. Per noi il capitale umano non è soltanto una leva strategica, ma il riflesso dei valori che guidano da sempre la nostra società: correttezza, lealtà, trasparenza e un forte senso di etica professionale. Crediamo che chi entra a far parte della nostra rete debba condividere questi principi e riconoscersi pienamente nel nostro modo di operare. Formare nuove persone, accompagnarle nella crescita e trasmettere loro questi valori è un impegno che consideriamo fondamentale per costruire un futuro solido e responsabile.