“Si è da poco concluso il 2022 ed è, dunque, il momento di tracciare il bilancio dell’anno per noi della Holding H2B e di PrestitoSì Finance S.p.A. I traguardi del 2022 rappresentano per PrestitoSì un momento importante perché celebriamo il decennale di attività dell’azienda e diamo inizio ad un nuovo decennio. È stato un periodo di soddisfazioni incredibili: abbiamo avuto un tasso di crescita costante contraddistinto da ottime relazioni costruite lavorando con serietà, sia con la nostra rete che con i partner che ci hanno accompagnato nel nostro cammino”. Così Vincenzo Barba, presidente della Holding H2B e di PrestitoSì, inizia il racconto di un 2022 che ha rappresentato al tempo stesso un punto di arrivo, per il decimo compleanno della società di mediazione creditizia, e un punto di partenza, verso nuovi obiettivi da raggiungere.
Oltre ai vostri primi dieci anni di attività, nel 2022 avete raggiunto anche il traguardo del primo piano industriale. Come si è concluso?
A gennaio 2019, quando abbiamo lanciato il nostro primo piano industriale, il 2022 sembrava un orizzonte lunghissimo e invece ci siamo arrivati meglio di come avevamo previsto. Abbiamo centrato e superato gran parte dei nostri obiettivi, in termini di volumi, fatturati, di innovazione e crescita per linea interna ed esterna. Il nostro core business, cessione del quinto e prestiti personali, si è consolidato arrivando a toccare i 100 milioni di produzione. La nuova divisione AziendaSì è andata oltre i risultati previsti, anche se avremmo voluto fare di più nel comparto mutui.
Possiamo dare alcune cifre per il 2022?
PrestitoSì ha concluso il 2022 con un fatturato di circa 7 milioni di euro e con un tasso di crescita del 52% rispetto al 2021. Il comparto della cessione del quinto ha raggiunto i 77 milioni di montante. Puntavamo a 90 milioni ma abbiamo registrato una flessione nel secondo semestre dettata dall’innalzamento dei tassi, che tuttavia abbiamo recuperato grazie alla divisione prestiti personali con 20 milioni liquidati. Invece la divisione AziendaSì ha raggiunto i 20 milioni liquidati e 12 milioni approvati, e la divisione mutui ha sfiorato i 10 milioni liquidati con un caricato in fase di istruttoria di 18 milioni. Pertanto abbiamo complessivamente liquidato circa 130 milioni di euro.
Come avete raggiunto questi risultati?
I nostri risultati provengono da una crescita organica attraverso un lavoro costante di valorizzazione del nostro capitale umano, impegnandoci a creare un clima favorevole in grado di attrarre e fidelizzare i nostri consulenti e non tramite acquisizioni di altre società, volumi e fatturati. Inoltre, ad oggi, non abbiamo aperto il nostro capitale a soci e a investitori esterni. Rientrare tra i principali player del settore dimostra quindi la validità dei nostri progetti, basata sul principio di semina e raccolta. Abbiamo obiettivi importanti, pensiamo in grande e i prossimi anni saranno un ulteriore step per dimostrare la posizione con la quale la PrestitoSì Finance Spa sarà identificata sul mercato italiano.
A proposito di persone, com’è cresciuta la rete dei collaboratori?
Siamo convinti che le aziende abbiano tutte un’anima e che, indipendentemente dal settore e dall’impresa, quest’anima sia rappresentata dalle persone che vi lavorano. In PrestitoSì abbiamo una cultura aziendale molto forte che si basa su valori come l’orientamento all’eccellenza, “trattare persone come persone”, correttezza, onestà. Investiamo fattivamente sui nostri dipendenti e collaboratori. Tutto questo significa grande passione per il nostro lavoro.
Questi sono elementi cardine del nostro dna da più di 10 anni e in ogni momento cerchiamo di rafforzali, perché rappresentano i punti di forza attorno ai quali è cresciuta questa azienda.
Abbiamo chiuso il 2022 con 230 credit advisor. I nostri continui e costanti investimenti per migliorare qualitativamente il lavoro dei consulenti del credito non sono passati inosservati. Un numero crescente di Specialisti del settore sceglie PrestitoSì per le numerose opportunità che l’azienda mette a disposizione dei propri consulenti: l’offerta multiprodotto, i programmi di formazione e tanto altro.
In conclusione, il 2022 è stato per PrestitoSì un anno più che positivo, un anno di conferme e di crescita su tutti i fronti e, a livello strutturale, è stato l’anno che avevamo pianificato con inserimenti mirati e distribuiti nei momenti strategici. Ci attende un triennio molto importante e quello che abbiamo realizzato è niente rispetto a ciò che dobbiamo ancora realizzare.
Quali sono le previsioni per il business di PrestitoSì per il 2023?
Il 2023 si preannuncia come un anno impegnativo: l’inflazione e il rialzo dei tassi di interesse lasciano presagire una contrazione su tutti i segmenti creditizi a livello globale. Nonostante le difficoltà, noi puntiamo però ad un’ulteriore crescita e consolidamento. In quest’ottica abbiamo messo in piedi le migliori strategie per essere vicini e sostenere la nostra rete.
Quali novità lancerete quest’anno?
Nel 2022 abbiamo investito in una nuova infrastruttura informatica gestionale CRM di proprietà, tra le peculiarità l’omnicanalità e il riconoscimento a distanza. Abbiamo previsti eventi di formazione con coach di fama nazionale. Inoltre entro giugno presenteremo la nostra nuova prima linea di divisional executive manager. Sempre nell’ottica di essere vicino alle persone, abbiamo predisposto un piano di incentivazioni su misura per tutti i nuovi ingressi con interessanti bonus, anticipi di provvigione e premi di produzione,
Stiamo vivendo in diretta cambiamenti profondi, alcuni epocali, alcuni minacciosi, alcuni entusiasmanti, ma quello che è certo è che continueremo nella nostra mission, attraverso le migliori idee, investimenti e strategie di business per supportare la crescita delle persone.