Prestiter, agente in attività finanziaria di Prestitalia, ha avviato una nuova campagna di recruiting. L’azienda, riconosciuta Great Place to Work e Best Workplaces Italia 2024, è alla ricerca di consulenti esperti nella cessione del quinto.
In particolare, seleziona “professionisti desiderosi di ampliare le proprie competenze e di costruire una carriera solida all’interno di un contesto che premia il merito e l’impegno continuo”, spiega l’azienda.
Cosa prevede l’offerta di lavoro
Prestiter offre:
- contratto full time con ccnl commercio;
- incentivi mensili, trimestrali e annuali basati sulle performance;
- portafoglio clienti e lead qualificati attraverso azioni di marketing mirate
- accesso al crm proprietario per una gestione ottimale della clientela e dell’analisi delle performance;
- un percorso di formazione iniziale e continua presso la Prestiter Academy.
I requisiti per partecipare alla selezione
La società richiede come requisiti minimi per la candidatura:
- diploma di maturità o laurea;
- ottima padronanza dei principali strumenti informatici;
- patente di guida B;
- esperienza pregressa in vendita telefonica.
Precisa inoltre che, in fase di selezione, verrà data la priorità ai candidati che siano iscritti all’Oam (Organismo agenti e mediatori) ed esperienza pregressa nella consulenza telefonica e nella gestione della clientela.
Gli interessati possono presentare la propria candidatura nella sezione Lavora con noi del sito di Prestiter.
