Prestiter è Great place to work 2025. Riconoscimento per il quarto anno consecutivo

Prestiter riconosciuta Great place to work 2025Nel 2025 Prestiter, agente in attività finanziaria di Prestitalia, ha ricevuto per il quarto anno consecutivo la certificazione Great place to work, riconoscimento che attesta la qualità dell’ambiente di lavoro e il livello di fiducia tra collaboratori e management.

Siamo orgogliosi di questa certificazione, perché è il risultato dell’esperienza vissuta ogni giorno dai nostri collaboratori. Il loro contributo, le loro idee e il loro impegno sono ciò che rende Prestiter un luogo di lavoro speciale. Essere un Great place to work significa non solo celebrare ciò che abbiamo costruito, ma anche guardare al futuro con la volontà di migliorare e crescere insieme”, afferma Irene Giuva, responsabile delle risorse umane di Prestiter.

Un punto di partenza per garantire un clima aziendale sano

Ogni anno, i risultati della trust index survey di Great place to work (il questionario di gradimento che viene chiesto di compilare in forma anonima alle persone che lavorano in azienda) offrono l’occasione per analizzare il livello di soddisfazione generale. In questo modo le società hanno modo di individuare i punti di forza della propria cultura aziendale e comprendere meglio le aree in cui è possibile fare di più.

Con il tempo, spiega Prestiter, questo riconoscimento diventa sensibilmente più difficile da ottenere. Man mano che l’azienda cresce, aumentano:

  • la complessità organizzativa
  • le esigenze delle persone
  • e le sfide da affrontare per mantenere un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente. 

Eppure il nostro impegno rimane saldo – aggiunge l’azienda – Continuiamo a investire per garantire un clima aziendale sano, basato sulla fiducia e sul benessere collettivo, affinché Prestiter sia sempre un luogo in cui lavorare con motivazione, serenità e soddisfazione. Il valore della certificazione risiede proprio in questo, nel suo essere uno strumento di ascolto che permette di raccogliere feedback autentici e trasformarli in azioni concrete”. 

Essere un Great place to work per Prestiter significa “avere la responsabilità di crescere insieme, perché l’obiettivo è costruire, giorno dopo giorno, una cultura aziendale solida, basata sulla fiducia, sulla collaborazione e sul valore delle persone”.

Ringraziamo tutte le persone che fanno parte di Prestiter: questo riconoscimento appartiene a ciascuno di voi. Continueremo a lavorare per rendere l’esperienza in azienda sempre più positiva, motivante e ricca di opportunità”, conclude la società.