Unicredit ha avviato un piano di recruiting dedicato a 1.000 giovani under 30, 700 dei quali da inserire nella rete commerciale.
“Con questa campagna vogliamo lanciare un messaggio chiaro: Unicredit è un luogo in cui il talento dei giovani trova spazio per crescere e fare la differenza. Investiamo costantemente sul capitale umano e crediamo fortemente nei giovani e nel valore del ricambio generazionale. Il loro contributo è essenziale: portano nuove idee, familiarità con le tecnologie emergenti e una visione moderna del mondo, permettendoci così di essere una banca più forte e proiettata verso il domani”, ha dichiarato Remo Taricani, deputy head of Italy.
Negli ultimi quattro anni la percentuale dei dipendenti con meno di 35 anni è quasi raddoppiata in Unicredit in Italia, passando dal 7,7% al 14%.
