Volksbank introduce il nuovo modello distributivo “Hub & Spoke” e il fondo di solidarietà

Volksbank_italBanca Popolare · Volksbank introduce due importanti provvedimenti di riorganizzazione, il nuovo modello distributivo “Hub & Spoke” e il fondo di solidarietà, parte dei cambiamenti previsti dal piano strategico per il periodo 2016-2020.

L’istituto ha adottato un nuovo modello distributivo denominato “Hub & Spoke”, applicato con successo da diversi anni nelle filiali capofila e ora esteso anche alle filiali minori, che verranno trasformate in sportelli distaccati dove viene curata la consulenza di base dei clienti, mentre nelle filiali e ancora di più nelle filiali capofila viene messa a disposizione della clientela una consulenza ampiamente specializzata. In caso di necessità, spiega una nota, questa consulenza è usufruibile anche presso gli sportelli distaccati. In questo modo viene perseguito l’obiettivo di soddisfare ancora meglio le richieste dei clienti in loco.

Il nuovo modello distributivo coinvolge l’intera Banca Popolare · Volksbank; quindi anche quelle zone che si sono aggiunte con la fusione del 2015. In futuro le filiali capofila saranno 44, di cui 13 sono quelle di nuova nomina, affiancate da 104 filiali e 40 sportelli distaccati.

In secondo luogo Banca Popolare · Volksbank costituisce un fondo di solidarietà che permetterà il prepensionamento a quei collaboratori di lunga data che potrebbero andare in pensione tra il 2017 e il 2020. La Banca sottopone questa opportunità a 15 collaboratori. Già ora sussiste grande interesse al riguardo. La proposta di prepensionamento si orienta a livello dell’intera Banca ed è intensa su base volontaria.

Allo stesso tempo la Banca assumerà giovani collaboratori per offrire a laureati una chance lavorativa. In questo modo scenderà l’età media dei collaboratori, che al momento si attesta intorno ai 44 anni.

Volksbank introduce il nuovo modello distributivo “Hub & Spoke” e il fondo di solidarietà ultima modifica: 2016-01-12T11:25:29+00:00 da Redazione

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